slogan

Avaamme asiakkaillemme väylän avoimille työmarkkinoille, koulutukseen, kuntoutukseen tai muihin aktivointeihin monipuolisten valmennus-, neuvonta-, ohjaus-, arviointi- ja koulutuspalveluiden avulla.

Työpajasäätiö hakee toimitusjohtajaa

Toimitusjohtaja johtaa säätiön toimintaa Nivalan Työpajasäätiön
hallituksen hyväksymien strategioiden ja toimintasuunnitelmien
sekä hallituksen muiden toiminnallisten linjausten perusteella.
Hänellä on kokonaisvaltainen vastuu säätiön taloudesta ja
liiketoiminnan prosessien johtamisesta.
Hyvähenkisen, monialaisen tiimin johtamisessa odotamme
kuuntelevaa, määrätietoista ja innostavaa työotetta. Pystyt
havainnoimaan ja ennakoimaan alan kehitystä sekä reagoimaan
tarvittaviin strategisiin ja toiminnallisiin muutoksiin säätiön
toiminnassa.
Valitulta edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
sekä esimieskokemusta ja/tai johtamiskokemusta. Etua on sosiaalialan
tutkinnosta ja pedagogisista opinnoista. Arvostamme kokemusta työ-
ja toimintakykyä edistävästä toiminnasta, työpajatoiminnasta,
verkostoyhteistyöstä, hanketoiminnasta sekä julkisen ja yksityisen
sektorin yhteistyöstä.
Työn aloitus viimeistään 1.5.2018 alkaen.Koeaika on 6 kuukautta.
Hakuprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Palkkaus
perustuu valitun henkilön kanssa laadittavaan johtajasopimukseen.
Hakija voi esittää palkkatoivomuksen. Lisätietoja tehtävästä antaa
säätiön hallituksen puheenjohtaja Eija-Riitta Niinikoski (puh. 040 5680 467)
ja toimitusjohtaja Tuomas Sarjanoja (puh 040 7132 027).
Lähetä hakemus ja ansioluettelo viimeistään 12.1.2018 klo 16.00 mennessä
verkkosivujen www.kuntarekry.fi kautta.
Nivalan Työpajasäätiön hallitus 19.12.2017